Month: May 2024

最適合閱讀的5月份，與「遊牧書房」行動書車一起探索特色歷史建築，融入518博物館日，跟上臺北文學季-文學野生活的腳步吧！ 

5月18日，「遊牧書房」行動書車前往嘉禾新村穿梭日治歷史縮影間，品味濃厚眷村情。5月25日探索剝皮寮歷史街區走入承載無數記憶的紅磚屋，現場不只有說故事活動，還有趣味手作呈現繪本故事世界。5月26日來到城市綠蔭中山區的康樂公園，加上書車舒適的沙發，享受悠閒的漫漫閱讀。

書車除了提供舒適的閱讀空間外，本年度也推出了多項常態性活動，包括「好書換換」、「聖誕募書」、「時光明信片」、「數位集點x遊牧樂讀」及「數位借閱x愛閱認證」等。「好書換換」活動將持續傳遞閱讀能量，歡迎大小朋友攜帶家中書籍到現場交換。「聖誕募書」活動邀請讀者分享愛書，在聖誕節前夕書車會整理募書櫃，將大家的愛心書籍分送至需要的偏鄉校園。「時光明信片」邀請讀者用最原始的方式，將想說的話傾訴給心中的那一個人，只要按讚、追蹤臺北市立圖書館行動書車的Facebook粉絲專頁和Instagram帳號「tpml__mobilelibrary」，並填寫書車活動問卷，就可以索取時光明信片一張。

「數位集點x遊牧樂讀」活動是加入「臺北市圖行動書車」官方Line@參與集章活動，凡參與書車現場活動，即可找書車人員兌換1點，集滿3點即可兌換遊牧書房專屬禮品1份。「數位借閱x愛閱認證」活動則是使用手機行動借閱功能，成功借閱書車上3本以上書籍，即可獲得遊牧書房專屬書籤，書籤限量發送！歡迎愛閱讀者前來認證！

「遊牧書房」行動書車將帶著豐富的館藏、特色活動及舒適的閱讀空間，與讀者分享閱讀的樂趣，歡迎大家跟著書車一起探索臺北市各處美好生活風光，開創走到哪讀到哪的遊牧樂讀模式！ 

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溫帶區老齡15歲的小貓熊「美可」，於2024年5月1日離世。「美可」是動物園園內現存「長輩級」小貓熊數一數二知名的個體，在2014年由海峽（福州）大熊貓研究交流中心與另2隻小貓熊「歡歡」與「YAYA」為繁衍小貓熊族群一起來到臺灣。然而「美可」於去(2023)年5月的例行性健康檢查中，在電腦斷層掃描下發現腹腔有腫大之淋巴結。但今(2024)年4月初再次追蹤檢查，發現淋巴結增大。此外，心臟出現肥厚現象，給予藥物治療，然4月底發現「美可」出現喘氣症狀，最終仍不敵心臟衰竭，於2024年5月1日離世。

臺北市立動物園園長諶亦聰表示，小貓熊是世界動物園暨水族館協會（World Association of Zoos and Aquariums, WAZA）全球物種管理計畫（Global Species Management Plan,GSMP）的物種之一，臺北動物園目前照養有12隻（7公5母），在族群的繁衍數量上有計畫嚴格的控管。去(2023)年12月28日來自日本的小貓熊「未來」通過檢疫期，也結束與園內發情個體相親配對近4個月的時間，自今天起將開始到新的活動場適應新環境。

小貓熊「未來」即日起將開始到戶外活動場熟悉新環境，保育員會逐步延長「未來」在戶外探索環境的時間，從4到6小時不等、直到牠在新的空間可以感到安定。然而，因應5-6月不穩定的天氣型態，保育員仍會開放室內空間讓小貓熊「未來」自由進出。目前動物園預計在6月後，當「未來」可穩定適應環境，就會讓牠和小貓熊「可樂果」輪流使用戶外的活動場地。所以當大家路過溫帶動物區桉樹林區旁的小貓熊區，可以駐足看看小貓熊今天出來了沒？如果沒有看到也不用感到可惜，多來個幾回一定會遇上小貓熊「未來」的！

謝謝小貓熊「美可」為動物園繁衍出下一代個體，也為大小朋友帶來10年許多歡樂時光，「美可」在動物園堪稱是小貓熊界媽媽的典範，也讓我們期待「未來」也可以邁向當爸爸的典範，為族群健康增添數量及遺傳多樣性。

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臺北市政府教育局新聞稿        請轉交文教記者

單位：臺北市政府教育局終身教育科

地址：臺北市信義區市府路1號

業務聯絡：臺北市政府教育局終身教育科　　　　　　蔡曉青科長　0933-901-861

　　　　　臺北市青少年發展暨家庭教育中心　　　　楊麗珍主任　0919-251-881

新聞聯絡：臺北市政府教育局綜合企劃科　　　　　　卓育欣督學　0930-936-532

【發稿日期：112年5月7日】

【主題：「孕育未來」研討會 產官學攜手營造友善家庭職場文化】

【臺北報導】孩子？家人？工作？該如何平衡家庭生活與職涯是許多人共同經歷的艱難挑戰，臺北市蔣萬安市長、勞動局高寶華局長、教育局湯志民局長及民政局陳永德局長出席「孕育未來研討會－友善育兒職場與家庭教育」，展現市府對友善育兒環境的重視。

     本次研討會將促進產官學三方合作，共同探討如何營造友善的家庭職場文化，以支持員工在事業與家庭生活之間的平衡，這種合作是關鍵的，需要企業、政府和學術界的共同努力。

    活動前段以「面對少子女化危機，如何打造友善職場環境」為主軸，集結致力推動友善育兒職場之親子天下、默克醫療保健事業體、嘉新企業團、得人整合資源等企業領袖，分享實踐友善育兒相關措施的寶貴經驗及成功的案例，包括彈性工作安排、友善育兒津貼、有無設置托兒設施及提供育兒協助或支持等符合家長需求的支援措施，這些措施有助於提升員工的家庭生活品質，並進一步提升員工的工作效率及效能，期望在少子化的衝擊下，透過企業友善家庭的典範，讓家庭成為企業人才的重要支持。現場並由勞動局高寶華局長分享本市是如何以政策引導、與企業合作，完善友善育兒職場的實施和執行。

    活動並以「如何平衡家庭生活與工作，強化親職教育」為題，由教育局湯志民局長、曾獻瑩市議員及愛盟家庭文教基金會鄒開蓮董事共同研討學校怎麼跟家長合作，以及親職教育的重要性，過程中更請臺北市國小、國中、高中及高職學生家長會聯合會的家長代表實際分享協助親師溝通的成功案例，湯局長表示：「家庭教育是社會教育的基礎，當親師生互動密切、彼此熟悉，家長與教師日常溝通的管道是暢通且頻繁的，孩子教育的問題就容易達成共識。」

    今年適逢聯合國公佈515國際家庭日的30週年，蔣市長表示：感謝相關單位舉辦這麼有意義的活動，期望透過本次研討會的交流，能夠凝聚政府、企業、學校、民間單位的共識，一起合作以具體行動讓員工在職涯與家庭間有更多的選擇與彈性，更貼近家長的教養需求，達到兼顧陪伴子女與工作的平衡，讓臺北市成為友善育兒的城市！

• 教育局新聞稿1130507「孕育未來」研討會 產官學攜手營造友善家庭職場文化.pdf

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臺北市立南港高級中學事後新聞稿　　請轉交文教記者

單位：臺北市立南港高級中學 

地址：臺北市南港區向陽路21號

新聞聯絡：校長室　　　曹瑋瑩秘書　(02)2783-7863轉212；0988-128-081

【發稿日期：113年5月7日】

【主題：高中生學術交流大祕寶–第11屆捷運盃高中校際小論文暨專題發表會】

【臺北報導】第11屆捷運盃高中校際小論文暨專題發表會已於5月3日圓滿舉行。今年由北市南港高中主辦，實踐大學協辦，共有南港高中、明倫高中、成淵高中、百齡高中、永春高中、陽明高中、萬芳高中、芳和實驗中學（今年首度加入）、新北市立永平高中等9所學校共同發表專題研究的成果。

　　捷運盃高中校際小論文暨專題發表會是大臺北地區捷運沿線高中組成的「高中跨校學術聯盟」的年度盛事，今年已進入第11屆。這個活動不僅提供了跨校間系統化的學術交流與學習平台，還結合了實踐大學的專業教授指導和講評，讓學生們能夠充分展現自己的研究成果和學術潛能。

　　今年的發表會由南港高中的鮑可琴同學與周楷恩同學精彩主持，以中英文雙聲道小劇場的方式串場，引領現場師生對議題展開興趣與好奇，受到滿場師生的一致好評。活動中共有17組專題發表和32組靜態海報發表。專題發表部分，學生們進行口頭發表並接受專業教授的提問和即時回饋，進一步提升了他們的表達能力、邏輯思考和即席反應能力。而在海報發表部分，與會同學可以互動觀摩，並接受專業教授的評審。

　　捷運盃高中校際小論文暨專題發表會的活動內容豐富多彩，主題涵蓋了社會議題、數學、科學技術以及生活議題等多元範疇，透過本次發表會得以充分展現9校學生們關心的議題相當廣泛，同時也得以藉由跨校交流開拓不同的學術視野。

• 事後新聞稿1130507南港高中-高中生學術交流大祕寶–第11屆捷運盃高中校際小論文暨專題發表會.pdf

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臺北市私立稻江高級護理家事職業學校新聞稿  請轉交文教記者

地址：臺北市中山區新生北路3段55號

活動聯絡：學務處　　張靖漪主任　(02)2595-5161轉116；0930-911-197

新聞聯絡：文書組　　連國揚組長　(02)2595-5161轉127；0936-815-088

【發稿日期：113年5月7日】

【主題：稻江護家「媽咪萬歲˙感恩孝親」母親節紀念活動】

【臺北報導】「媽媽，母親節快樂！」「媽媽，你的手怎麼變得粗糙了？」，稻江護家7日舉辦「媽咪萬歲‧感恩孝親」母親節慶祝活動，邀請多位學生母女及母子檔上台，由孩子矇眼辨識哪雙是媽媽的手，並讓同學當眾表達對母親的感恩，現場氣氛溫馨洋溢、趣味橫生！

　　媽媽的手不大，但那是一雙能照顧全家幸福安定人心的大手，因為操勞家務而粗糙，有多久沒有好好握住媽媽那雙粗糙而溫暖的手，透過活動摸摸看哪一雙是媽媽的手？7日當天邀請數對媽媽來校，並由同學矇眼依序摸出哪雙才是那雙熟悉溫暖的手，結果同學都很厲害，每組同學均正確摸出媽媽的手，多對母女互動逗趣溫馨！此外，學校還舉辦「最佳母女（子）檔」比賽，參賽同學可以交一張與媽媽合照，之後張貼公告，由全校師生來票選最相像或最神似的一對母子女，只見同學們下課駐足在照片前品頭論足，創造許多趣味話題。

　　各班也對導師獻上祝福及康乃馨，班聯會也致贈包括男老師在內每位教職員工一朵康乃馨，學校洋溢著快樂溫馨氣氛，時尚科范云嘉同學說，師長們對同學的呵護與教導，情同母親，藉此佳節也祝福每位師長平安幸福。全校共同祝賀母親節，祝福全　　稻江護家校長郭淑蕙說，稻護多數學生是女生，舉辦這些活動主要讓她們發覺母親之美，並記取母愛的偉大，對母愛永保感恩懷念之心。此外，每位同學都是母親心中獨一無二的寶貝，希望同學們用心學習，好好照顧自己，不讓媽媽操心，這就是對母親節最好的回饋！

歡迎媒體記者踴躍採訪報導！

• 新聞稿1130507私立稻江護家-「媽咪萬歲˙感恩孝親」母親節紀念活動.pdf

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臺北市長蔣萬安7日午後出席「113年度臺北市國際護師節慶祝大會暨績優護理人員頒獎典禮」。他致詞時表示，北市有3萬多名的護理人員，在北市的健康中心、醫院或長照機構等城市各角落默默服務著市民。而今年獲獎的152位績優護理人員不只在工作崗位，有些進而在教職面也有很多的創新作爲，這些積極正向的努力付出、亮眼表現，都是獲獎的原因。

蔣萬安說，在小年夜的時候都會到聯醫去慰問辛苦留守的護理人員，他們在過年期間依然堅守岡位、照護病人。他也想到前兩年看過的電影《疫起》中有句話講到「真正的勇敢，不是一味的往前衝，而是明知前面有危險、有極高的風險，仍然往前邁進。」這也是所有護理人員一直秉持的態度跟精神，不畏風險，依然堅守崗位守護所有市民朋友的健康安全。

最後蔣萬安一一頒發獎牌表揚所有績優護理人員，也再次向他們致上最高的敬意與由衷的謝意，感謝他們溫暖堅定地守護著社會。

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臺北市長蔣萬安7日下午受曾獻瑩議員之邀，出席2024國際家庭日「打造友善育兒職場」研討會。蔣萬安表示，今日與會的都是具有指標性的企業代表，來分享友善育兒職場的成功經驗，更談到諾貝爾經濟學獎教授克勞蒂亞·高爾丁（Claudia Goldin）關於性別薪資差距形成因素的研究，鼓勵男性積極分擔更多家庭照顧責任，對於市府未來要推動的相關政策具有非常重要的參考價值。

蔣萬安表示，臺北市政府新團隊上任後，相關局處都致力於打造友善育兒職場的目標，不管是提高企業托兒補助、營造更好的教育環境、推動職場性別平等的認證等等，就是希望讓很多的家長能在工作和家庭之間取得一個很好的平衡。

蔣萬安特別分享2023年諾貝爾經濟學獎得主，是由哈佛大學首位終身教職的經濟學教授高爾丁獨得，表彰她在性別薪資差距形成因素的研究，成為諾貝爾獎史上第三位獲得經濟學獎的女性。

蔣萬安說，高爾丁教授透過研究過去200多年經濟史的數據資料，發現即便經過工業化和教育的普及，以及女性權利的參與，女性的勞動參與角色也逐步提升，為什麼在職場上男女同工不同酬問題依然存在？她說原因很多，但最主要的是男性必須要分擔更多家庭照顧責任，也就是男性朋友們要多帶孩子。

簡單來說，高爾丁教授認為一開始男性女性在進入職場時，薪資都還是相當，之所以會造成之後的差距，關鍵點出現在第一個孩子出生之後，也就是當大部分的照顧責任落在女性身上，女性朋友就必須要選擇比較具有彈性的工作，可能工作上比較有彈性，或者是可以遠距工作，或是不用常常出差等等。

高爾丁教授提到，現今社會上面有一種工作，叫做「貪婪工作」（greedy jobs），這是指這個職務會有很多的要求，如要求員工長時間待在辦公室、必須隨時接到電話回覆、必須常常社交、必須跟同事互動、常常要開會甚至常常應該要加班，也因為這樣的貪婪工作，相對來講男性可能比較有機會去擔任，但對女性來說，不只是覺得麻煩，甚至困難，甚至根本沒辦法符合現今社會這種規律，也正因主管希望員工能長時間的待在職場上面沒有間斷，所以才會給男性比較好的薪資待遇。

蔣萬安表示，高爾丁教授提出了很多的解方，包括政府的角色可以提供很多的育兒津貼、很多托育設施等等，這些也都是市政府目前在做的；但很重要的是，她認為家庭裡面夫妻之間的平等，才能夠真正造就薪資上面平等。

蔣萬安笑說，他個人在很多重要決定的時候，特別在家庭會議當中，都必須要遵循他老闆的意見。所以如果能盡量地符合伴侶之間的一個平衡，彼此都能夠公平分擔家務，他認為這個社會慢慢會改變的。

蔣萬安說，今天他的致詞花了一點時間來跟大家分享高爾丁教授的研究，其實並不艱澀，他非常希望市府同仁能夠從高爾丁教授的研究中找出打造友善育兒職場的解方，也相信高爾丁教授的研究對於市府未來要推動的相關政策具有非常重要的參考價值。

最後，蔣萬安也再次感謝曾獻瑩議員促成這場研討會，尤其今天與會的都是具有指標性的企業代表、工會代表和專家學者，分享打造友善育兒職場的成功經驗，相信大家一定收穫滿滿。

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在王欣儀議員的奔走爭取下，為臺北市8所國民小學募得抑菌燈，7日上午在臺北市長蔣萬安的見證下進行捐贈儀式，共同宣誓啟動校園衛生安全守護行動。

蔣萬安在致詞時表示，非常感謝王欣儀議員和台達電能夠捐贈這樣的設備。最近腸病毒開始盛行，像他的三寶現在就在腸病毒，有感冒和喉嚨痛的症狀，而且是第二次感染，所以他的太太很辛苦。還好三寶的活動力還算旺盛，不過他太太也更累了。

蔣萬安提到，現在有很多的病菌，因此除了不僅要注意個人衛生外，如果能降低室內的細菌病毒，對於孩子還有長輩們的健康會有很大的幫助。安裝這批222U+抑菌燈將可以有效降低室內病毒細菌的傳染，做好防護工作。

蔣萬安指出，民國100年當時環境部有一個室內空氣品質管理法，希望針對室內空品能夠有一些規範和標準，後來臺北市政府陸陸續續列管全市室內場館，總共有335處，包括大賣場、圖書館、政府機關辦公場所、捷運站及運動中心等等。

臺北市環保局去(112)年3月特別開會討論，除了對這些室內場域做列管，進行稽查，要求改善外，由於當時檢測主要是二氧化碳、一氧化碳等，細菌並沒有列爲必要檢查項目，但大家認爲在後疫情時代，很多做法要改變，因爲在疫情的時候是被動防疫，像戴口罩、保持社交距離，後疫情時代就應該要主動防疫，主動去降低這些細菌或病毒感染的風險，因此訂定了室內空氣品質認證場所推動計畫。

蔣萬安說，這個計畫除了包括剛剛的各個公共場域外，也包括孩子們經常出入活動的學校、教室，尤其特別希望在短期內針對敏感族群的室內空間，比如：幼兒園、托育機構、親子館還有護理之家，希望能一步一步照顧好孩子和長輩們的健康，降低室內空氣細菌，減低他們感染風險。

蔣萬安強調，臺北市是率全國之先推出認證計畫，未來也會列為臺北市各場所年終考評的項目和評鑑的項目，希望由首善之都擔起領頭羊的角色，大家一起努力，守護孩子和長輩的健康。

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壹、物價變動提要

一、4月份臺北市消費者物價總指數為108.06(指數基期：民國110年=100)，較上月上漲0.44%，較上年同月上漲1.38%；1至4月累計平均總指數較上年同期上漲1.94%。

二、4月份臺北市營造工程物價總指數為110.54(指數基期：民國110年=100)，較上月上漲0.26%，較上年同月上漲0.61%，1至4月累計平均總指數較上年同期上漲0.80%。

貳、臺北市消費者物價指數(CPI)變動情形

一、按基本分類分析

(一)4月CPI較上月上漲0.44%：主因春夏新裝上市，加以適逢兒童及清明連假，相關娛樂費用調漲，以及家庭用電受電價調漲影響，價格上漲所致，惟部分美容及衛生用品價格下跌，抵銷部分漲幅。至7大類指數變動情形如下：  

1.衣著類上漲7.77%：主因春夏新裝上市，成衣價格上漲11.91%所致。

2.教養娛樂類上漲0.56%：主因適逢兒童及清明連假，娛樂費用上漲0.94%所致。

3.食物類上漲0.34%：主因蔬菜受下旬連日降雨影響，價格上漲4.68%所致。

4.居住類上漲0.22%：主因電價調漲，水電燃氣費用上漲2.70%所致。

5.至交通及通訊類則上漲0.03%；另雜項類及醫藥保健類則分別下跌0.28%及0.08%。

(二)4月CPI較上年同月上漲1.38%：主因房租、外食費、水果、肉類、健保處方藥品自付費及理容服務費價格上漲所致，惟蛋類因市場供量較上年平穩，致價格下跌，抵銷部分漲幅。另核心物價指數(不含蔬果及能源)上漲1.20%。至7大類指數變動情形如下：

1.醫藥保健類上漲4.14%：主因醫療費用受健保藥品部分負擔收費方式調整影響，價格上漲6.37%所致。  

2.食物類上漲1.98%：主因部分季節性水果較上年同期量減價揚及肉類受飼養成本提高影響，價格分別上漲5.96%及2.86%，加以外食費業者接連反映食材成本上升，價格上漲2.05%所致；惟蛋類因市場供量較上年平穩，致價格下跌25.82%，抵銷部分漲幅。

3.雜項類上漲1.21%：主因部分美容業者反映營業成本提高，理容服務費價格上漲6.90%所致。

4.居住類上漲1.13%：主因電價調漲及部分房屋換約房東調漲租金，水電燃氣費用及房租價格分別上漲2.70%及1.07%所致。

5.至衣著類、交通及通訊類與教養娛樂類，則分別上漲0.80%、0.57%及0.57%。

(三)1至4月累計平均總指數較上年同期上漲1.94%：其中商品類上漲1.79%；服務類上漲2.02%；若扣除蔬菜水果，則總指數上漲1.89%；至核心物價指數(不含蔬果及能源)，則上漲1.93%。

二、按購買頻度別分析

(一)每月至少購買1次：本月指數為111.51，較上月下跌0.13%，較上年同月上漲2.93%；1至3月累計平均指數較上年同期上漲3.67%。

(二)每季(不含每月)至少購買1次：本月指數為111.84，較上月上漲0.30%，較上年同月上漲2.17%；1至4月累計平均指數較上年同期上漲3.29%。

(三)每季購買不到1次：本月指數為108.94，較上月上漲0.41%，較上年同月上漲0.79%；1至4月累計平均指數較上年同期上漲1.67%。。

三、按所得層級別分析

(一)低所得家庭CPI總指數為107.27，較上月上漲0.45%，較上年同月上漲1.43%；1至4月累計平均指數較上年同期上漲1.86%。

(二)中所得家庭CPI總指數為107.74，較上月上漲0.45%，較上年同月上漲1.44%；1至4月累計平均指數較上年同期上漲1.97%。

(三)高所得家庭CPI總指數為108.88，較上月上漲0.43%，較上年同月上漲1.26%；1至4月累計平均指數較上年同期上漲1.91%。

四、按漲跌幅對總指數影響較顯著之查價項目分析

(一)4月與上月比較：在368個項目群中，上漲者156項(占CPI權重51.68%)，加權平均漲幅為1.44%，其中漲幅影響總指數較顯著之前三項為：女洋裝、女褲(裙)與甘藍菜(高麗菜)；下跌者130項(占CPI權重22.66%)，加權平均跌幅為1.51%，其中跌幅影響總指數較顯著之前三項為：番石榴、彩粧及香水與其他蔬菜(菜豆、辣椒、冬瓜、扁蒲等)。

(二)4月與上年同月比較：在368個項目群中，上漲者220項(占CPI權重71.41%)，加權平均漲幅為3.00%，其中漲幅影響總指數較顯著之前三項為：健保處方藥品自付費、甘藍菜(高麗菜)與鳳梨；下跌者116項(占CPI權重19.69%)，加權平均跌幅為3.31%，其中跌幅影響總指數較顯著之前三項為：雞蛋、番石榴與蘋果。

參、臺北市營造工程物價指數(CCI)變動情形

一、按基本分類分析

(一)4月CCI較上月上漲0.26%

1.材料類指數上漲0.41%：主因金屬製品類受國內外鋼價上漲及機電設備類受國際銅價上漲影響，價格分別上漲0.56%及0.72%所致；惟瀝青及其製品類價格下跌0.28%，抵銷部分漲幅。

2.勞務類指數無漲跌。

(二)4月CCI上年同月上漲0.61%

1.材料類下跌0.22%：主因金屬製品類價格下跌2.32%及木材及其製品類下跌3.86%所致；惟水泥及其製品類價格上漲1.95%，抵銷部分跌幅

2.勞務類上漲2.15%：主因工資類上漲2.75%及機具設備租金類上漲0.65%所致。

(三)1至4月累計平均總指數較上年同期上漲0.80%

1.材料類下跌0.19%：主因金屬製品類價格下跌2.17%與木材及其製品類下跌3.86%所致；惟水泥及其製品類價格上漲1.80%，抵銷部分跌幅。

2.勞務類上漲2.65%：主因工資類上漲3.25%及機具設備租金類上漲1.15%所致。

二、按工程性質分類分析

(一)建築工程類指數110.25，較上月上漲0.32%，較上年同月上漲0.65%，1至4月累計平均指數較上年同期上漲0.78%。

(二)土木工程類指數111.06，較上月上漲0.20%，較上年同月上漲0.54%，1至4月累計平均指數較上年同期上漲0.84%。

肆、發布概況

一、本處物價新聞稿透過網際網路系統同步發布(網址：https://dbas.gov.taipei)，另本處設有臺北市CPI個人體驗區(網址：https://w2.dbas.gov.taipei/cpi_personal/experience.asp)及臺北市消費者物價指數(CPI)漲跌及購買力換算系統(網址：http://statdb.dbas.gov.taipei/pxweb2007-tp/dialog/statfile9.asp)，歡迎多加利用。

二、113年5月臺北市物價變動概況訂於113年6月6日下午16時30分發布。

伍、附件

圖1　近年臺北市消費者物價指數變動趨勢

表1　臺北市消費者物價指數變動分析─基本分類

表2　臺北市消費者物價指數變動分析─複分類

圖2　臺北市消費者物價漲跌幅影響總指數較顯著項目—與上月比較

圖3　臺北市消費者物價漲跌幅影響總指數較顯著項目—與上年同月比較

表3　臺北市營造工程物價指數變動分析—基本分類

表4　臺北市營造工程物價指數變動分析—工程性質分類

 

 

• 113年4月臺北市消費者物價新聞稿.pdf

臺北市懷生國民小學事後新聞稿  請轉交文教記者

單位：臺北市懷生國民小學

地址：臺北市中山區安東街16巷2號 

業務及新聞聯絡：學務主任　鐘文聰　(02)2771-0846轉601

傳真號碼：(02)2781-8293

【發稿日期：113年5月7日】

【主題：懷生90 風華再現】

【臺北報導】「校長！我們畢業生明明只有57屆，為什麼校慶卻是90周年？」校園中，小朋友看到佈置後常感到疑惑提問校長。原來早在民國23年，懷生國小的前身『中央航空學校子弟學校』就已成立；至民國56年，為紀念英勇愛國烈士陳懷生上校，特由總統將本校更名為『臺北市大安區懷生國民學校』，以期本校能將其精神發揚光大！

　　可惜在少子化與明星學區的影響下，本校辦學口碑雖佳，但班級數終究也抵不住大環境而逐年遞減。為此，本校推動重點發展如下：首先，重視全能發展，積極辦理學術活動、體育競賽及多元課外社團，讓每位學生都能找到自己的定位；接著，學校社區化，積極與在地團體互動，並廣邀里長、慈善團體入校，透過資源共享、同心合作，強化家長與學童對家鄉的認同感，吸引學生回流就讀；其次，教學創新化，配合108新課綱的核心素養而調整，採用探究式教學引導學生發現問題進而自行解決問題，並積極辦理全市公開觀課，以菸檳汙染為例，其教學成效甚至勇奪教育部等國內多項大獎；最後，視野國際化，透過雙語課程與國際化教育，將學生認知拓展至全球，期望學生未來能站在世界舞台盡情發揮個人特色！

　　藉由園遊會活動，學校把學生的學習成果展示於校園各區，更設立不同舞台區讓學生可盡情揮灑。司令台為動態社團的舞台區，除了有流行舞蹈、武術對打、華麗花式溜冰秀外，也有精彩的提琴、烏克麗麗悠揚樂音表演；視聽教室為靜態社團的舞台區，由創意手作或程式設計社團教師現場解說學生作品創意或指導來賓進行體驗；操場為班級的舞台區，將課堂所學五花八門的知識或家鄉特色的文化以食物或遊戲攤位方式來呈現。

　　另外，值得一提的是這次園遊會主題-『環保減塑』，是由教師帶領學生於課堂上共同發想的創意！有鑑於以往事後整理垃圾的困境，學生採用PBL主題式減塑學習方案，經過多方討論修正，決定說服各班以消費減價方式鼓勵來賓自備餐具，同時引進坊間流行的環保杯，減少消費後所帶來的垃圾。根據統計，園遊會當天所產生的垃圾量約為去年的6成，是一次成功的行動研究！

　　傳統老校在改革上常被笑稱舊瓶裝新酒，唯有走在教育趨勢的前端、打造獨一無二的品牌，才有辦法不被淘汰，並風華再現，邁向百年！

• 新聞稿1130507懷生國小-懷生90 風華再現.pdf

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